Профессиональная болезнь: До обеда хочется есть, после обеда хочется спать, и все время такое чувство, что мало платят!

В баре девушка требует менеджера. Бармен спрашивает, может быть,он в состоянии помочь. Девушка томно гладит его по голове и говорит,что, все-таки, ей нужен главный. Бармен, слегка растаяв, предлагаетсвою помощь. Девушка запускает пятерню ему за рубашку, чешетволосы на груди и очень томно просит менеджера. Бармен тает окончательно.Девушка сует ему в рот указательный палец, чтобы он облизал его.И совсем томно добавляет: "Все-таки, передайте менеджеру, что в дамскомтуалете закончилась бумага".

Новая секретарша две недели учила название своей компании, чтобыотлетало от зубов.Наконец, наступил первый день работы, первый звонок клиента...С торжествующим видом, очаровательной скороговоркой, она произносит:— Красноволгодонскбизнесконсалтингкоммюникешнз, деньдый добр!

Вчера вечером подбомбил чувака с вднх до перова... Едем, чет слово за слово, он грит из Питера тока переехал, Москвы не знает. Я спрашиваю, а че переехал то? Ну он с важным видом... Я типа в IBM работаю, и меня в командировку на год сюда запилили. Ну и давай мне чесать про IBM свой, как у них все заебись и как у нас все плохо. Я говорит понимаю, почему у пиндосов все работает, а у нас все еле-еле. Вот говорит у нас в отделе одни иностранцы, работают как пчелки, до 8-9 вечера работают, а потом начальник встает и говорит — А айда ребята в ресторан все! Я плачу! И вот тут понимаешь, зачем нужны корпоративы, тим билдинг вся хуйня! Вот это круто говорит! У нас можно пиццу в офис на обед заказать и фирма все оплачивает, понимаешь, что фирме ты небезразличен. И сидит с довольным видом)Я ему грю.. а я на стройке работаю. У меня тож в отделе одни иностранцы и тож как пчелки до поздна работают. И когда они начинают плохо работать, я им тоже пожрать покупаю)) И тогда они хорошо работают)Чувак попросил его высадить.

— Как тpи пpогpаммиста могyт оpганизовать бизнес?— Один пишет виpyсы, а дpyгой антивиpyсы.— А тpетий?— Опеpационные системы, под котоpыми это все pаботает.

Рассказывают один крупный руководитель любил зайти в отдел кадров, вытаскивал наугад две-три папки из ящика с делами сотрудников и протягивал их начальнику отдела кадров со словами:— А этих немедленно уволить!И на вопрос— За что?отвечал— Не люблю неудачников.Вот так и родилась формулировка "За утерю доверия"